The best Side of accidente en trayecto es riesgo de trabajo
The best Side of accidente en trayecto es riesgo de trabajo
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El empleador, como garante de la seguridad y salud en el centro laboral, siempre será responsable por cualquier evento dañoso para la vida o salud del trabajador.
Un accidente de trabajo se define como cualquier lesión o enfermedad que se generate en el lugar de trabajo, como resultado directo o indirecto de la actividad laboral.
Durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
En resumen, el IMSS define el accidente de trabajo como un suceso repentino que ocurre en el ejercicio o con motivo del trabajo, causando una lesión orgánica, perturbación funcional o la muerte. El seguro de riesgos de trabajo brinda cobertura a los trabajadores afectados por estos eventos.
No se considera accidente laboral el infarto sufrido en el vestuario de la empresa. La jurisprudencia ha considerado que no basta para que actúe la presunción de laboralidad con que el trabajador se halle en los vestuarios de la empresa cuando ocurre el episodio, que es lugar de trabajo a estos efectos, o en la obra, sino que el término legal de tiempo de trabajo contiene una significación más concreta, referida a la necesidad de que el operario se encuentre en su puesto de trabajo, en el que se presume que se ha comenzado a realizar algún tipo de actividad o esfuerzo, fileísico o intelectual. (Tribunal Supremo Sala 4ª, S twenty-12-2005, rec. 1945/2004)
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
Administrativo Reglamento de notificaciones de pronunciamientos y actuaciones jurisdiccionales mediante casilla electrónica…
En otras palabras, es un evento imprevisto que sucede mientras se realiza una actividad laboral y que causa daño fileísico o incluso la muerte.
La diferencia principal entre un accidente laboral y un incidente común en el lugar de trabajo accidente de trabajo grave radica en las consecuencias que estos conllevan.
Los siniestros laborales son imprevistos que pueden suceder en cualquier momento. Por eso, es muy importante saber qué hacer en caso de accidente de trabajo; ya sea que te ocurra a ti, o a alguno de tus colaboradores.
La investigación de un accidente de trabajo es de vital importancia para entender la causa del siniestro y cómo se pudo haber evitado. Los resultados de estas investigaciones son los que dan lugar a estrategias de prevención y cuidado ARL de los trabajadores.
Así mismo, en aquellos casos en los que producto de servicios garantizados ese accidente de trabajo o de la enfermedad laboral fallezca el trabajador, el empleador junto con el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo o el vigía de seguridad mas información y salud en el trabajo, según sea el caso, deberá adelantar dentro de los quince (15) días calendario siguientes a la ocurrencia de la muerte, la correspondiente investigación y remitirla a la servicios garantizados ARL correspondiente.
Los resultados de la investigación ayudan a alimentar los procesos de revisión hechos por la dirección de la gestión en seguridad y salud en el trabajo . Adicionalmente, contribuye a que se consideren en las acciones de mejora continua.
El empleador garantiza el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito del centro de labores.